为进一步优化营商环境，充分发挥人社工作职能，精准助力企业纾困解难，助推开原市企业高质量发展，近期，开原市人社局服务专员深入开展2025年重大项目用工需求调查工作。

  此次调查围绕开原市重大项目和重点企业，人社服务专员主动与企业保持经常性联络，通过实地走访、电话沟通、线上问卷等多种形式，全面摸清企业用工需求。在走访过程中，服务专员详细了解企业节后复工复产时间、计划招聘岗位、招聘人数、岗位要求、薪资待遇等信息，并建立详细的工作台账。

  调查显示，部分制造业企业对机械工程师、焊工、装配工等技术岗位需求较大；食品加工企业则急需大量车间操作工、品控专员；新兴的电商、客服行业也在积极扩充团队，招聘客服人员、运营人员等。

  针对企业用工需求，开原市人社局将充分发挥职能作用，一方面，梳理国家和省、市出台的各类支持企业发展的人社惠企“政策包”，向企业清单式精准推送政策，落实“免申即享”和“应享尽享”，另一方面，依托就业公共服务信息平台，及时发布岗位需求信息，开展“春暖辽沈·兴企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动，组织专场招聘、校企对接合作、跨域劳务对接等定制化服务，帮助企业解决用工缺口，促进人岗匹配。

  下一步，开原市人社服务专员将持续跟进企业用工情况，及时响应企业在招工用工、社会保险、劳动关系等人社服务领域的各项需求和问题困难，建立服务工作台账，能立即办理的立即解决，限时办理的在规定时限内按时办结，需长期办理的建立问题台账，实时跟踪落实，为企业发展提供坚实的人力资源保障，助力开原市经济在蛇年实现“开门红”。