开原市人民政府 The people's Government of Kaiyuan Municipal

教师培训计划

一、指导思想

以提升教师专业素养为核心，以促进中学生全面发展为目标，结合教育教学实际需求，通过系统的培训，提高教师的教育教学水平、班级管理能力和师德师风建设，为我校的可持续发展奠定坚实的基础。

二、培训目标

1.增强教师的职业道德修养，树立正确的教育观念。

2.提高教师的教育教学能力，包括教学设计、教学实施、教学评价等方面。

3.提升教师的班级管理水平，营造良好的班级氛围。

4.加强教师的团队协作能力，促进教师之间的交流与合作。

三、主要内容

1.师德师风培训－学习《教师职业道德规范》等相关文件，提高教师的职业道德意识。

2.教育教学技能培训

教学设计培训：包括教学目标的确定、教学方法的设计等。教学实施培训，包括课堂管理、教学互动、教学评价等方面。教育技术培训，如多媒体教学设备的使用、教学软件

的应用等。

3.班级管理培训－班级常规管理培训，包括班级常规的建立和维护。班级环境创设培训，营造富有教育意义和美感的班级环境。家园合作培训，加强与家长的沟通与合作，共同促进学生成长。

4.团队建设培训－团队协作活动，如拓展训练、团队游戏等，增强教师之间的凝聚力。经验交流分享会，促进教师之间的相互学习和共同进步。