开原市人民政府 The people's Government of Kaiyuan Municipal

  秋风送爽，稻花飘香，伴随着金秋的脚步，我们又满怀希望地迎来了新的学年。回顾过去，展望未来，怎样使我们中学的各项工作再上一层楼，是摆在全校师生面前的重任，学校领导班子在认真总结过去一年工作的基础上，按教育局总体工作部署，结合学校工作实际，制定本学期工作计划。

  一、整体工作思路及目标

  坚持以“十八大、十九大”精神为统领，全面贯彻党的教育方针，按教育局工作要求，以改革创新为动力，转变育人观念，优化育人环境，讲究育人艺术，提升育人功能为重点，内强素质，外树形象。贯彻落实“双减”工作，切实减轻家长学生负担，以上质量，巩学额，保安全，求创新，谋发展为工作主题，打造品牌，彰显特色。以促进学校各项工作协调快速蓬勃发展为宗旨，提升整体师资水平和办学综合效益，实现学校跨越式发展，构建和谐校园。

  二、具体工作任务及措施

  （一）狠抓德育工作，坚持德育为首，做到立德树人。

  1、确立育人为本，德育为先的理念，把德育工作放在学校各项工作之首，认真贯彻执行《学校德育工作规程》和《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。

  2、以中秋节、国庆节等节日为契机，集中对学生进行爱国主义、集体主义和民族精神及传统文化教育。大力开展主题教育活动，强化品德教育、心理健康教育、纪律教育、法制教育、诚信教育、感恩教育、生命教育，坚持开好每周的班团会，并形成制度。本学期要继续开展“文明示范生”、“优秀学生干部”、“三好生”的评选活动。

  3、发挥课堂主渠道的作用。在学校教学中落实“德育为首”的方针，使教师认识到育人重于教书，先于教书的道理。一要利用语文、政治、历史、地理等学科进行德育渗透，更要利用校本课、地方课、综合实践活动课进行有效德育教学活动；二要构建德育体系，全面提升德育水平，充分发挥显性德育课程和隐性德育课程的育人功能；三要开发课程资源，实现家庭、学校、社会教育的融合。树立人人育人，时时育人的理念，不仅要发挥学校的育人作用，更要发挥家庭、社会的育人作用。同时还要利用现代信息技术辅助德育活动，拓展德育空间，提升育人效果。

  4、继续加强学校共青团工作，充分发挥共青团员的传、帮、带的育人功能，大力弘扬祖国优秀传统文化，培养学生民族精神，树立民族自豪感，本学期，我们将重点抓好此项工作，脚踏实地出成果，见实效，使此项工作成为我校德育工作的一面旗帜。

  5、塑造教师新形象，铸造师德工程。本学期每位教师都要充分认识到自身工作的特殊性，肩负着为祖国培养人才的重任，为此教师要时刻注重自身形象，做一个文明、敬业、爱生、奉献的教师，真正做到“学为人师，行为示范”，继续倡导教师形成五种精神，即以校为家的爱岗敬业精神；不计得失的无私奉献精神；互助合作的团队精神；大胆探索的实践创新精神；爱生如子的园丁精神。继续开展“学名家，做模范”活动，校内继续开展评选师德模范活动，学年末将评选出师德模范、师德标兵，给予表彰奖励。

  （二）抓政风、正教风、促学风、树校风，突显校园文化育人功能。

  本学期我校继续抓好“四风”建设，抓政风、正教风、促学风、树校风。分工明确，落实责任，坚持四个到位，即领导认识到位，责任落实到位，工作开展到位，实际效果到位。

  1、以“加强领导班子建设”为载体，抓政风建设。

  （1）领导班子成员要不断加强自身建设。带头工作，带头学习，带头遵守纪律，健康生活，快乐工作，努力培养自己的组织能力，学习能力，写作能力，协调指挥能力，发现问题、分析问题的能力和实践创新能力，注重统一思想，步调一致，形成共同一致的核心价值观，学会尊重、欣赏、关爱教师，真正做到想事、谋事、干事、成事。

  （2）注重自身形象，讲求工作方法。

  本学期要进一步加强校务公开和政务公开力度，增强学校工作透明度。作为领导必须要有一身正气，做事公平、公正、公开，不循私情，特别是在评先、晋级等一些教师特别敏感的问题上不搞暗箱操作，不搞一言堂，结果让群众满意，让大家信服。

  （3）学校党支部要定期开民主生活会，干部培训会。

  教育和培训年青干部，不断提高业务水平和领导能力，努力创建优良政风。

  2、以狠抓教师集体备课为依托，促优良教风形成。

  集体备课是提升教师业务素质，转变教师工作作风的一条高速公路。几年来，我们不断探索集备的模式，尝试新的做法，取得了一定的成绩。但与我们的目标要求还有很大的差距。工作中部分领导和教师还存在应付了事和畏难情绪。本学期我们将充分利用媒体资源、电子备课室进行集备，方式要灵活，内容要丰富，各教研组要分工明确，研究要有深度，在工作实践中，真正起到提高自身业务，引导同伴进步的作用。

  3、以“学生综合素质评价工作”为平台，抓学风建设。

  学生综合素质评价工作贯穿于学校管理的各个方面，我校将按上级教育主管部门要求，扎实的做好学生综评工作。学期初进一步修订完善综评方案，建立综评工作领导小组及学生综评小组，责任落实到人，并逐步完善综评工作的各项制度。同时，进一步完善家长会制度，加大对教师、学生及家长的培训，充分认识综评工作的重要性，并把综评工作与日常教学管理工作相结合，使综评工作成为学校常规管理工作的一部分，使学生自觉养成良好的行为习惯，促进学生主体发展。

  4、我们要继续着力校园文化建设，加快学校内涵发展，形成优良校风。本学期，一要进一步抓好板报、班报、广播站等传媒文化的宣传作用，彰显独特的育人功能。二要抓好年组文化和班级文化建设、突出特色，追求创新，弘扬时代主旋律，形成育人效应。三是政教处要开展“文化建设班组”评比活动，定期做好检查评比，学期末要评出“文化建设”先进组室，先进班级，发挥其示范带动作用。

  （三）狠抓新课程改革工作，深入贯彻落实“双减”政策，大力实施素质教育，精心打造教师队伍，全面提高教育教学质量。

  第一，扎实稳步推进课堂教学模式改革工作，努力构建“自主学习”课堂教学模式。把教学工作重点放在“深化课堂教学模式改革工作”上，在深入学习名校的课改模式经验基础上，结合校情实际，我们继续稳步推进“自主学习”的课堂教学模式，让学生成为课堂学习的小主人，实现自主学习和自我管理，对非中考学科继续实行“目标教学”。

  第二，向课堂要效益，学科作业量控制在90分钟。重新规划课节任务给学生留出自习时间来完成作业。 

  第三，完善课后服务方案，真正服务于学生，提高服务质量。

  第四，抓好常规管理，向管理要质量。学校加强对教师的备、教、辅、批、考、评的常规管理，分管领导要具体做好指导、检查与监督。所有领导都要经常深入课堂听课，并及时评课，规范教师授课行为，强化教师的基本功训练，并开展各项业务评比活动，树立典型教师。

  第五，抓好校本培训工作，提升教师素质。我们继续本着“走出去，请进来”的原则，取他山之石，丰富自我。结合我校教师实际，开展形成多样的校本培训活动，采取集中培训与自我培训相结合、校内培训与校外培训相结合，充分利用农远工程教育资源，不断提升教师专业素质和业务能力。

  第六，抓好教科研工作，牢固树立科研强校的思想，把教育科研工作作为学校发展的内驱力，继续做好“十二五”期间的各项课题的研究工作，做好过程性材料的积累，成果性材料的总结，提升及撰写整理工作。推动课堂教学研究工作向深层次发展，认真开展主题教研活动，拟计划在十月下旬开展名优教师“教学示范课”活动。认真抓好教研组工作，认真落实“集备制度”，坚决做到时间、地点、人员雷打不动，提高集备效益。同时各教研组长牵头认真开展好教研组活动，开展好教研组子课题研究，真正发挥基层教研组的功能作用。

  第七，抓好校园读书活动。本学期学校建立教师阅览室，班级继续设立图书角，深入开展师生读书活动，每天读书半小时，学校要求广大教师、学生多读书，读好书，促进书香型校园的形成。学校建立“教师必读书目制度”，引导教师向专家型、学者型教师方向迈进。坚持写教育叙事，读书心得，教学反思，经验论文，不断提升教师素质。

  （四）狠抓科学规范化管理，提升教育管理水平。

  1坚持以人为本，加强常规管理工作。

  继续实行班主任坐班制，学校领导包年组、包学科制度，并仍然实行教研组目标管理，降低管理重心，工作目标量化到教师个人，充分调动教师工作的积极性，主动性和创造性。学校在常规管理中履行“制度化”与“人性化”相结合的管理方式，达到“以制度约束人，以情感管理人”的目的，做好常规工作的计划，布置、检查、评比、总结、反思工作，关注细节管理，突出“严、细、实、新”的管理策略。

  2、严格执行教职工考勤工作制度。实行教研组长负责制，学校不定期抽查教研组工作及工作纪律情况，并开展优秀教研组评选活动，学校予以表彰奖励。

  3、强化财务管理，提高资金使用效益。

  严格财务制度，规范票据管理，杜绝违规操作，做好国拔经费的使用，精打细算，勤俭节约，合理支出，确保学校正常运转。同时，做好勤工俭学工作，积极争取外援，扩大学校资金收入来源。

  4、做好教育装备及远程教育工作

  （1）、加大新老三室的利用率，及时对药品、器材进行补充，强化安全管理，制度建设，确保教师开展好实验教学，学生上好实验课，增加实验室的使用效率， （2）、继续上好信息技术课，大力实施“目标教学”让每名学生都有收获。充分利用校园网和电教资源，不断提高教师现代化办公的能力，提高教师信息技术水平。（3）、加大教育装备投入，增加电子图书，影像资料，尽量满足师生需要，加强图书室建设，用好管理好图书。（4）、探索建立校园“绿色网吧”，自习时间向学生开放进行绿色上网，查阅资料，网上读书，实现优势教育资源共享。

  5、做好依法治校工作，增强师生法治观念。

  认真学习宣传新《义务教育法》、《未成年人保护法》、《劳动合同法》等法律法规，上好法制课，充分发挥法制副校长的作用，定期召开法律知识讲座，案例分析，在学生中深入开展法制知识竞赛，不断增强学生法律意识，提高自护自救能力。全面推行依法行政，依法治校，加强校园周边环境整治，实行警校共建，严格执行义务教育免费政策，规范办学行为，坚决杜绝有违《教师法》和《师德规范》的行为，特别是体罚学生和乱补课和滥订资料行为，如有上述现象发生，学校对教师在晋级、评先工作上实行一票否决，并给予相应处分。

  6、做好体育、卫生、艺术教育工作，树立“健康第一”的指导思想。

  （1）、深入开展亿万学生阳光体育运动，认真贯彻执行《学校体育工作条例》及《学生体质健康标准》，确保学生每天一小时体育锻炼时间。（2）、认真上好两操和大课间活动，管理向规范化有特色方向看齐，本学期重点开展好学生大秧歌、跳绳活动。

  7、做好安全工作，创建平安校园

  （1）、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，充分认识到安全工作责任重于泰山，建立健全安全工作各项规章制度，落实安全责任制，做好责任分工。（2）、继续实行校园、校舍重点部位排查制度，对新老三室、锅炉房、教室用火用电方面进行不定期检查，发现问题及时解决。（3）、做好学生安全教育工作，消除交通安全隐患，定期排查，做好学生“安全险”保险工作，构建校园安全教育体系。（4）、强化安全预案建立工作，做好重大事故安全演练，并建立重大事故报告制度。（5）、强化值班、值宿工作，增强领导、教师、更夫的安全责任意识，做到校园24小时有人看护，确保学校财产万无一失。

  新形势、新任务对我们提出了更高的要求，机遇与挑战并存。我们决心知难而进，不辱使命，圆满完成本学年的各项工作。

  开原市八宝镇中学

  2024年9月1日