政府信息公开

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）相关要求，现公布开原市人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。

　　一、总体情况 

　　2022年，市人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，深入推进政府信息公开工作，强化人社领域信息管理，依托开原市政府门户网、政务服务网，及时公开人社领域信息。

　　（一）推进主动公开。截止2022年12月31日，主动公开信息共3.5万条（篇）。其中，基础信息8条、重点领域信息4条、工作动态信息15条，公示公告10条（篇），政务服务事项办理公示3.6万条。主动公开的信息主要涉及稳岗就业、职业培训、社会保险、人事人才、劳动权益等方面政策措施、政务服务、公告公示等信息，均在“开原市政府门户网”“铁岭政务服务网（开原页面）”公布。

　　（二）做好依申请公开。根据条例要求认真做好依申请公开工作，规范了开原市人社局政府信息依申请公开指南（标准化办事指南）。2022年，市人社局没有收到政府信息公开申请。

　　（三）加强政府信息管理。规范政府信息发布和管理，严格落实审核制度，加强信息发布审核把关，确保信息发布准确、安全、高效。健全政府信息制作、公开、存档等制度。

　　（四）规范公开平台建设。建立新兴载体公开平台，通过社保中心微信公众号发布有关政策信息、招聘信息。进一步规范政务公开网上发布内容，定期开展巡查，及时查漏补缺，提升发布信息的质量，确保内容严谨、格式规范。

　　（五）强化监督保障。及时调整政府信息公开工作领导小组组成人员，完善政府信息公开制度。制定政务公开工作实施方案，落实政府信息公开任务。加强监督检查，推动问题整改落实。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2022年，我局在推进政府信息公开方面做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在一些不足：一是主动公开意识不强。二是公开内容不够全面。就业领域、社会保险领域信息没有按照《就业领域政务公开标准目录》《社会保险领域政务公开标准目录》进行公开。三是工作动态信息少。

　　下一步，我局将按照政务公开工作要求，重点抓好三个方面改进：一是加强《政府信息公开条例》学习，进一步增强主动公开意识。二是严格执行《就业领域政务公开标准目录》《社会保险领域政务公开标准目录》，全力推进完善我局政务公开的标准化、规范化建设。三是全面强化公开能力。立足解决新情况、新问题,使政务公开工作更顺畅、更有序、更高效。

　　六、其他需要报告的事项

　　暂无其他需要报告的事项。