2016年，市商业局政务公开工作在市委、市政府的正确指导下，全面贯彻落实十八大报告提出的完善各类办事制度，切实加强干部作风建设,增强行政工作透明度，推进了政务管理制度化、规范化、科学化、民主化，提高了办事和工作效率，现将我单位2016年政务公开工作具体情况总结如下：
一、领导重视，认识到位
2016年市商业局领导高度重视政务公开工作，把这项工作列入本单位重要议事日程，指定由党委成员、副局长祝美兰具体负责。局主要领导亲自主持召开干部职工会议，研究和部署推行本单位政务公开工作，并经常询问政务公开工作进展情况，了解问题，解决工作中遇到的问题和困难，确保我局政务公开工作逐步走上制度化、规范化、民主化的轨道。通过学习，使干部职工统一了思想，增强了行政工作透明度，提高办事和工作效率，是加强社会监督的有效途径。
二、成立机构，落实责任
为了使政务公开工作真正做到有人抓、有人管，今年年初，我局调整了商业局政务公开工作领导小组，局长担任组长，副局长、纪检书记任副组长，各科室责任人为成员。加强了对推行政务公开工作的领导。领导小组下设办公室，负责日常工作。制订了政务公开工作计划，明确了政务公开领导小组成员及其办公室的职责，单位"一把手"为第一责任人，分管领导为直接责任人。达到了机构落实、责任落实、人员落实，保证了政务公开工作有组织、有计划、有步骤地推进。
三、建章立制，加强监督
为使本单位的政务公开工作按照市委、市政府的要求推行，防止走过场、搞形式，我们建立了政务公开相关的制度和监督机制。制订了各科室人员的岗位责任制、政务公开承诺、政务公开规定行为实施追究、限时办结、首问负责和效能考评等制度。局领导还不定期召开会议，听取意见，对好的建议及时采纳，对存在问题及时纠正，促进了本单位政务公开工作的开展。设立了政务公开栏，公布政务公开内容，公开查询电话，接受群众监督，直接听取和受理群众意见。
四、公开政务，促进发展
开展政务公开工作，把群众关心的“事权”、“财权”、“用人权”进行公开，增强了行政工作的透明度，促进了依法行政，转变了工作作风，提高了办事效率，改善了党群关系、干群关系。自从公开办事程序和向社会公开承诺后，从领导到干部都自觉做到依法办事，遵守承诺，有效地防止吃、卡、拿、要的现象发生，干部作风和精神面貌焕然一新。实践证明，政务公开，群众有了更多的监督权、知情权，不仅还领导干部一个清白，而且还给群众一个明白，减少误会，增进信任，增强领导干部廉洁从政意识，清清白白做官，堂堂正正做人，有力地促进我市商业事业的发展。
五、政务公开内容
（一）工作目标公开
2016年，局系统全年工作目标及任务完成情况，形成数字和文字材料，以书面形式上报上级主管部门，下发至各股室，做到全年工作人人心中有数，目标任务明确，从而相互协助，相互监督，适时掌握目标完成进度，以确保全年目标任务的顺利完成。
（二）财务公开
通过全年财务报表的公开报送，让领导更容易掌握目前财务状况；财务收支执行情况定期公开，让同志们更清楚相关资金的流向，保证了工作进度和资金安全使用。
（三）班子成员职责公开
对局领导班子成员职责进行细分，班子成员的调整及时以书面形式上报并下发各股室及所属事业、企业单位，使班子成员职责更明确，避免了多头主管，职责不明，相互推诿现象发生，从而提高了办事效率。
（四）重大决策，重大事项公开
对局系统公开干部选拔任用事项，工资调整等关系同志们切身利益的重大事项，坚持公正、公平、公开的原则，在宣传栏张贴公布，设立投诉电话，接受各方监督，提高了人事管理透明度。对相关重大决策，召开机关全体大会共同表决同意，保证了我局政务工作透明公开。
六、存在问题
我局推行政务公开工作虽然取得了阶段性的成效，但也存在着不足的地方。
（一）因人员编制少，无专人专职负责政务公开工作，如遇中心工作，有的事项未能及时公开。
（二）负责政务公开工作均为兼职人员，因此，有的内容是否公开，把握不是很准确。公开的内容不够规范。
今后我们要继续按市委、市政府的部署和要求，继续加大政务公开工作的力度，对存在问题要认真加以整改，保证这项工作健康推行，开拓我局行政工作新局面。 在以后的工作中,我们要不断学习政务公开工作中好的做法,突出本单位的工作特色和亮点,使我局政务公开工作更上一个新的台阶。
开原市商业局
2017年3月22日
