（一）适用依据
1.《就业服务与就业管理规定》（劳动保障部28号令，根据《人力资源和社会保障部关于修改〈就业服务与就业管理规定〉的决定》修订；根据《人力资源和社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订；根据《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第三次修订）；
2.辽宁省就业登记和失业登记管理暂行办法（辽人社发〔2010〕24号）；
3.关于印发《进一步支持多渠道灵活就业若干措施》的通知（辽人社〔2022〕22号）。
（二）适用对象
用人单位招用劳动者，劳动者从事个体经营或灵活就业。
（三）受理方式
1.线上渠道。辽宁省人力资源和社会保障公共服务平台或辽宁人社小程序等。
2.线下渠道。公共就业服务机构（含街道、乡镇基层服务平台）；受街道、乡镇基层服务平台委托，社区服务平台可代办。
注：单位就业登记可通过劳动用工备案自动生成。
（四）办理要件
1.用人单位招（录、聘）用劳动者（非公务员及参照公务员法管理人员），应及时到所在地公共就业服务机构为劳动者办理就业登记。
（1）用人单位营业证照或事业法人登记证、统一社会信用代码证书复印件等；分支机构提供法人营业证照及其授权文件，网络创业以及“多证合一”的无需提供（如上述证照信息变更的，需及时办理单位信息变更。再次办理业务时无需再次提交）；
（2）用人单位招用人员就业登记表1份（用人单位签章）；
（3）劳动用工备案表1份。
2.以灵活方式实现就业的劳动者，应及时到省内公共就业服务机构申报就业登记，同时具有以下要件：
（1）身份证或社会保障卡原件或复印件；
（2）灵活就业或个体经营人员就业登记表。
3.劳动者转换就业岗位、未失业的，应及时办理就业登记信息变更。
（五）办事流程
1.受理。核验用人单位或个人提供的就业登记材料，如不符合要求，一次性告知申请人，将材料一并退回；若符合要求，当即受理。
2.办理。办理就业登记，并在省就业管理服务信息系统记载相关情况。
3.存档。通过业务协同、数据共享及网上办理的就业登记，无需留存纸质材料；其他渠道办理的，应将业务办理资料归档留存三年。
（六）办理时限
1.线上渠道：5个工作日内办结。
2.线下渠道：即时办结。
